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文山消防部队安全管理瞄“靶心”抓重点[图]

发布时间:2018-03-13 20:33:30 | 来源:文山消防支队 | 作者:熊坤英

 

部队安全管理瞄“靶心”抓重点

部队安全管理瞄“靶心”抓重点

部队安全管理瞄“靶心”抓重点

部队安全管理瞄“靶心”抓重点

    云南文山消防支队采取硬性举措,突出防范重点,瞄准部队安全管理“靶心”,及时消除隐患苗头,确保部队内部安全和谐稳定。

    人员管控紧握重点。及时召开专会研判队伍管理状况,突出抓好思想浮躁好高骛远的,偏执极端爱钻牛角尖,平时争强好胜,性格自闭不轻易暴露真实想法,出现失误过于悲观自责,对部队工作生活极端不适应,成长环境十分复杂,悲观厌世,家庭负担较重矛盾突出,遭受突然变故的“十类人员”管理。把家庭变故、情绪异常、性格孤僻、婚恋受挫等重点人员纳入重点管控范围,指定专人全程跟踪帮教,加强心理引导,做好思想转化、心理疏导和跟踪管控工作。对精力外移、社会交往复杂人员摸清底数,建立部队、家庭和社会一体的联管机制,随时掌握他们的社交圈、生活圈和娱乐圈,严防官兵因不良社会交往、生活作风而导致警民纠纷和违法乱纪。

    公车私车两手齐抓。严格执行总队《车辆安全管理十个严禁》和《皮卡车管理办法》,落实车辆派遣、长途用车审批制度及大队军政主官辖区用车互派规定。从严控制非公务用车,统筹安排官兵公差勤务,减少部队车辆外出,坚决执行“三不原则”。利用北斗卫星车辆定位系统实时对出警车辆进行监控,发现超速,立即提醒减档降速,确保行车安全。每季度开展1次驾驶员安全教育;每半年进行1次驾驶技能评估,结合每年新训驾驶员工作,分批次开展驾驶员复训,增强安全行车意识,提高安全驾驶技能。支队与交警部门建立车辆违规违章反馈机制,每月通报1次军车和私家车违章情况。后勤部门牵头,建立支队车辆装备维修技术巡查服务队,邀请技术人员每半年对所属单位巡查1遍,强化车辆维护保养,坚决杜绝带病上路。建立健全私家车档案,逐人签订保证书,明确安全责任,上下班、休假重点交待安全事项。

    治酒整顿不走过场。严格落实中央军委“禁酒令”、公安部“三项纪律”、《公安消防部队从严治警十条禁令》的有关规定,加大警示教育和跟踪监管力度,倡议官兵家属共同防范监督,严防下乡走访、公差勤务、值班备勤、庆典节日期间变相违规饮酒以及酒后驾驶、醉酒驾驶、酗酒滋事等问题。凡违规饮酒官兵,一律给予纪律处分,并追究直接领导责任;触犯法律的,一律移交司法机关处理。严禁官兵进夜总会或涉足低俗场所,严禁浏览下载色情图片、视频、杂志等,严禁打牌赌博或利用手机网络赌球,参与一元夺宝、体育彩票等具有博彩性质的活动。把管理触角向官兵“朋友圈”、“生活圈”、“社交圈”延伸,支队每季度对驻地网吧、酒店、消费娱乐场所等区域进行明察暗访。对在一个中队连续工作5年以上或者驻地社会交往复杂的士兵进行调整;中队每半年至少组织1次物品点验、每季度开展1次“黄赌毒”教育。

    内部管理以人为本。严格执行总队《营区警卫管理规定》《营区警械器材配备使用规定》,配齐4类13件营门警械器材,安装报警设施和预警广播系统,完善营门应急处置预案。支队每半年、大中队每季度组织1次实战演练,提高应急处置能力,防止营区遭受袭击和破坏。每季度组织1次避雷用电设备检查,每半年开展1次避雷用电常识教育,每年聘请专业部门对营区营房进行1次安全检查。带兵干部和班长骨干坚持文明带兵,严守带兵纪律,严禁打骂体罚、侵占士兵利益;涉及官兵切身利益的,严格政策标准,按规定程序民主、公正地办理;涉及违纪官兵处理的,注意做好思想工作;涉及个人隐私问题处理的,严格控制知情范围。支队每季度梳理1次,对官兵反映强烈或较多的问题,集中进行解疑答惑。畅通投诉举报渠道,支队在金盾网主网页设置士兵热线,公布支队军政主官及参谋长手机号码,及时了解官兵诉求、化解矛盾隔阂。

    安全防涉密面面俱到。严格执行《军人使用微信十不准》和总队《安全保密十条禁令》《官兵使用手机管理规定》《进一步加强保密工作十项举措》,加强战士手机使用审批、管理,强化计算机网络安全,严禁涉密计算机连接非涉密设备和非涉密网络,严禁在非涉密网络和非涉密计算机上制作、存储、处理、传输涉密信息,严防“一机两用”问题发生。加强手机电话和密码电文管理,严禁用手机、Ipad等拍摄、存储、处理、传递涉密内容和内部信息,严禁随意对密码电文降密脱密和改变传递方式,或与明传电报和文件混放。加强涉密人员和消防文员及网络、通信运维公司技术人员的管理教育,逐人签订保密协议,严禁非现役人员接触涉密载体、了解涉密信息和内部信息。每半年开展1次网络手机保密教育,通过邀请地方信息专家现场授课,回答官兵疑惑、分析信息技术原理、演示手机泄密过程,强化安全保密意识,牢记军人特殊身份。每季度组织1次官兵自查和随机抽查,督促官兵清理QQ空间、微信、微博中涉及灭火救援行动和部队管理教育的文字、图片及音视频,及时消除失泄密隐患。

    “训战勤”安全布防到位。按照执勤岗位练兵实施方案,科学合理安排训练内容、强度、时间和地点,严格落实干部跟班作业、训练前安全教育、训练中安全防范、训练后安全讲评等制度。加强对场地、设施、器材的安全检测,对容易出现安全隐患的部位和环节采取必要的保护措施,严防训练事故发生。加强安全训练,使官兵掌握各类灾害事故处置规程和安全行动要则,全面准确地掌握现场情况,科学预测可能遇到的风险,提前制定应对措施,严守防护、侦检、警戒、洗消程序,合理运用救人、控火、排险等技战术措施。严格灭火救援和重大勤务保卫现场秩序,规范作战现场着装和各类勤务活动,严肃战斗作风和火场纪律,严防成为社会关注和媒体炒作的焦点,产生负面舆情。切实把安全风险评估贯穿作战训练、执行重大任务活动的全过程,注重发挥专家咨询作用和引进技术评估手段,执行危险性较大的任务、开展实战拉动演练时必须组织风险评估,制定安全预案。

    “远散直”单位力度加码。按照隶属和业务关系,切实明确管理责任,建立“八小时内”与“八小时外”无缝衔接的管理链条。按照时间可调内容不减的原则,建立“补课”制度,分批次集中组织,分对象灵活实施,确保不漏一人、不落一课。支队每季度对“远散直”单位暗访督察1次,及时查纠问题。机关借用士兵落实集中住宿、统一管理制度,每周向所在部门或司令部做1次思想汇报,所在部门或司令部每月开展1次谈心活动。支队每季度通报1次社会治安形势,大队每季度开展1次民族政策和驻地民风民俗教育。严禁与他人共用剃须刀、牙刷等生活用品,严禁私自献血、输血,严禁到非单位指定的诊所或医院就医,严禁官兵私自出国(境),除执行任务外,20时后一律不准出营区,特殊情况的必须报上级审批。

 

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